"MTD Jürgen W. Goldfuß, Marketing - Training - Dokumentation, Spaichingen: "Chef, wo geht`s hin?".
Diese unausgesprochene Frage spürt man täglich in den Unternehmen beim Blick in die Gesichter der Mitarbeiter.
Verständlich, denn die Meldungen über Stellenabbau in Firmen gehen täglich durch die Medien. Beinahe stündlich aktualisierte Meldungen über die Arbeitslosenzahlen lassen so manchen Mitarbeiter an der Zukunfts-Sicherheit seines Arbeitsplatzes zweifeln. Beruhigende Worte von der Geschäftsleitung kommen nicht mehr dort an, wo Sie hingehören: in den Herzen der Menschen. Mitarbeiter empfinden die Botschaften der Führungskräfte ebenso wie die wohlklingenden Versprechungen der Politiker als das, was sie häufig tatsächlich sind: leere Worthülsen.
Motivationsveranstaltungen in Unternehmen erinnern auf schmerzhafte Art und Weise an einen Satz der verflossenen DDR: Die tun so, als bezahlen Sie uns und wir tun so, als würden wir arbeiten.
Auf die Situation in vielen Unternehmen in Deutschland übertragen lautet der Satz: Die tun so als hätten Sie uns motiviert - und wir tun so als hätten wir uns motivieren lassen.
Eine Diskrepanz die mehr Geld verschlingt als die vielgescholtenen Lohnnebenkosten, " 28.08.06
http://www.platinum-news.de/pn-636-die-vertrauensfrage-in-den-unternehmen.html