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OliverStraeter @ char.eu
| Description | : | Der Grosse Zentrale Vergleicher im 100ms-Takt.
"Aus der Grundlagenforschung ist bekannt, dass der Mensch über einen bei allen Personen gleich ablaufenden Verarbeitungszyklus verfügt. Dieser wirkt auch in Führungssituationen. Stetig vergleichen Vorgesetzte sowie MA Handlungen, Erfahrungen und Wahrnehmungen anderer Personen mit den eigenen - und das im 100-ms-Takt. Gibt es Unterschiede, löst der so genannte „zentrale Vergleicher" im limbischen System negative Emotionen aus. Folglich bewertet der Vorgesetzte die Leistung seiner Mitarbeiter schlecht, obwohl dies nicht der Fall ist. „Die vegetative Steuerung des Menschen durch das emotionale und kognitive System bei Führungsverhalten wird unterschätzt", sagt OS. Beispiel: Ein Vorgesetzter erteilt einen Arbeitsauftrag an einen MA. Dieser stellt den Auftrag seinen Erfahrungen gegenüber. Der MA stellt fest, dass diese dem Auftrag widersprechen und teilt die Bedenken seinem Vorgesetzten mit. Der Chef nimmt das wahr und vergleicht die Aussagen des Mitarbeiters mit seinen" www.dashoefer.de/Online-Angebote/Newsletter/PersonalGate/?cid=6194&uid=3840184&e... GOTO DieRelativeLeistungDerAnderen |
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