"Es gehört zu guter Personalführung, eine kritische Mannschaft aufzubauen.
Wer nur Ja-Sager um sich hat, wird keinen Erfolg erzielen.
Dennoch: Wahrscheinlich sind MA oft weniger zur Kritik an ihrem Vorgesetzten bereit,
als man es selber wahrhaben möchte", SZ-Beilage, 29.02.08