Aussortiert und abgelegt. Trotz Fachkräftemangel und guter Qualifikation.
"Das Gros der Personaler wird sich für die sichere Variante entscheiden...
Weil sie bei /Unmengen/ von Bewerbungen nicht mal bis ins Vorstellungsgespräch gekommen ist,
hat sich Wagner nach der Geburt ihres vierten Kindes für eine klare Linie in ihren Bewerbungsunterlagen entschieden:
Meine Kinder und mein Familienstand kommen da nicht vor", SZ, 05.05.12