"Frauen verdienen in Deutschland fast ein Viertel weniger als Männer.
Der durchschnittliche Brutto-Stundenverdienst lag 2010 wie schon in den Vorjahren 23 % unter dem von Männern...
Schon beim Einstellungsgespräch fordern Frauen weniger als Männer....
Geld ist ihnen nicht so wichtig, sagt Asgodom und weiß sofort eine Anekdote eines führenden Managers zu berichten.
'Der sagte klipp und klar: Wenn ein Mann und eine Frau aus meiner Abteilung mehr Geld wollen, dann gebe ich es dem Mann.
Der geht sonst, während die Frau auch dann bleibt, wenn sie die Gehaltserhöhung nicht bekommt.'
Gutes leisten und darüber reden. So oft wie möglich, in Konferenzen, im Aufzug, in der Kaffeeküche.
Auch wenn vielen Frauen das unangenehm sei, es führe kein Weg daran vorbei...
auch wenn man es blöd findet, in jeder Konferenz IRGENDETWAS sagen zu müssen"
http://jetzt.sueddeutsche.de/texte/anzeigen/522138