"Die gröbsten Hindernisse für eine weibliche Karriere aber sind - neben dem undankbaren Gehalt -
die Vorurteile gegenüber weiblichen Chefs. 24 Prozent der Managerinnen geben an,
dass ihnen Führungskompetenzen per se abgesprochen werden.
Dies lähmt die Frauenkarrieren der Republik seit Jahren:
"Die persönlichen Diskriminierungserfahrungen sind heute so groß wie im Jahr 1986..
Damit künftig mehr Frauen in Chefbüros sitzen, müssten diese auch außerhalb des Jobs informelle Netzwerke pflegen.
"Vielleicht kommen Managerinnen um das Golfspielen nicht herum"..
Es reiche nicht aus, generell Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften zu studieren.
"Frauen studieren am liebsten Biologie. Das ist auch schön, aber nicht so nachgefragt"
http://www.sueddeutsche.de/karriere/frauen-in-der-chefetage-ums-golfspielen-kommen-sie-nicht-herum-1.2700