"Ich bin in meinem Leben immer für die Selbstbestimmtheit des Menschen
und die Freiheit der Meinung eingestanden. Und das heißt für mich, dass Menschen,
die anderer Überzeugung sind, auch 'Karriere machen' können.
Ich bin auch zutiefst überzeugt, dass Unternehmen mit einer geschlossenen
Kasernenkultur oder geschlossene Gesellschaften irgendwann zusammenbrechen...
Die US-amerikanisch geprägten Business-Schulen infiltrieren weltweit die Gehirne
von Hundertausenden zukünftigen Führungskräften jedes Jahr", SZ, 29.10.12
http://www.sueddeutsche.de/wirtschaft/telekom-personalvorstand-sattelberger-ziemlich-seelenlos-1.445017