"Das Tiefstapeln ist aber nicht nur im Job hinderlich...
Auf Meetings sind Frauen meist besser vorbereitet als Männer,
aber sie kennen die Regeln nicht, die dort herrschen...
-> einige bewährte Tipps fürs Umerziehungslager<-
!alles echte Zitate!
Wie Frauen in Führungspositiuonen das Spiel mit dem Status für sich gewinnen...
Spiele mit der Macht-Wie Frauen sich durchsetzen...
Männer setzen die Ellbogen ein... Frauen schaffen das nur, weil sie einem Mann gefallen haben...
Sie wünschen sich mehr Schlagkräftigkeit und Überzeugungskraft...
Vor allem F. haben damit zu kämpfen, dass sie sich zu leise, zögerlich und verhalten äussern...
Allen 'Girls Days' zum Trotz - die Geschlechterrollen im Berufsleben ändern sich kaum...
In Frage kämen persönliche Neigungen wie auch erschwerte Zugänge", SZ, 17.09.11
Anm. ed.iiQii.de: Der 'richtige' Weg ist nicht, dass sich Frauen genauso bescheuert wie Männer verhalten sollen
- unendlich produktive Zeit vergeuden für Schwachsinn, der ihnen womöglich nicht 'liegt'.
Im Sinne der Diversity ist es sowieso verkehrt.