Zum Mythos Technik und Leistung und Betriebswirtschaft:
Irgendwann sprechen wir dann von echtem Fortschritt, statt vom Gefangenendasein der Evolution...
"Während sich die Bundesregierung gegen eine unfaire Arbeitsteilung in Stellung bringt,
lobt [der französische Wirtschafts- und Finanzminister, Anm. EF] Breton
den von Streiff vorgestellten Sanierungsplan.
Breton hatte Streiff erst kürzlich auf den Airbus-Chefposten bugsiert...
„Das Hauptproblem bei Airbus ist die Kultur mangelnder Offenheit und Ehrlichkeit”, sagt
[der Gesamtbetriebsratsvorsitzende, Anm. EF] Lütjen. Meldeten Mitarbeiter Probleme oder machten
Verbesserungsvorschläge, versandeten sie irgendwo auf dem Weg in die Airbus-Konzernzentrale in Toulouse.
Ex-Airbus-Chef Noël Forgeard habe von oben nur Druck gemacht,
und der sei einfach nach unten weitergegeben worden...
Doch sieht Lütjen in der Krise auch eine Chance für einen grundlegenden Wandel:
„Wir brauchen ein System, in dem kritische Anmerkungen mit Respekt behandelt werden.”, SZ, 05.10.06