"Bösartige Beleidigungen, tägliche Beschimpfungen, gefährliche Ignoranz:
Tyrannische Vorgesetzte, die ihren Mitarbeiter das Leben zur Hölle machen,
schaden dem Unternehmen. Dennoch werden sie oft befördert.
Unter deutschen Managern gibt es besonders viele Widerlinge. Das zeigt eine Vergleichsstudie...
Dann kam ein neuer Boss. Statt Wertschätzung und Unterstützung gab es abfällige Kritik. Das Arbeitsklima wurde immer eisiger.
Als dann die nächste Umstrukturierungswelle kam, mussten die besten Mitarbeiter gehen.
Der verhasste Chef blieb und machte zu allem Überfluss auch noch Karriere.
Kein Einzelfall wie eine Studie an der australischen Bond University zeigt.
In ihrer Online-Umfrage hatten die Forscher Anthony Don Erickson,
Ben Shaw und Zha Agabe nach Erfahrungen mit schlechten Chefs gefragt.
Von den 240 Teilnehmern gaben 64 Prozent an, dass ihren Bossen trotz ihrem miesen Auftreten
nichts passierte oder sie sogar noch befördert wurden.
Für Robert I. Sutton, Professor an der Stanford University, ein eindeutiger Fall", welt.de, 17.12.07