"Wir fürchten, dass wie bei der letzten großen Krise in den 90er Jahren viel zu wenige Naturwissenschaftler
eingestellt werden und damit der Ingenieurberuf wieder an Attraktivität verliert.
Wir hatten schon vor der Wirtschaftskrise das Problem, dass wir zu wenig Menschen für Informatikberufe,
Natur- und Ingenieurwissenschaften begeistern konnten. Wenn die Menschen, die jetzt ihre Berufsentscheidung treffen,
demotiviert werden, weil es heißt, auch als Informatiker und Ingenieur kriegst du keinen Job, fehlen die uns beim nächsten Aufschwung...
Die Innovationskraft im Mittelstand und bei den großen Familienunternehmen ist stärker als in börsennotierten Konzernen.
Da wird nun mal der Vorstand an den Ergebnissen gemessen.
Niemand lobt einen Vorstand für lang laufende Projekte.
Da braucht es einen sehr durchsetzungsfähigen Vorstand, der solche Projekte trotz der
systemimmanenten Kurzatmigkeit börsennotierter Unternehmen durchboxt", SZ, 21.04.09